האם מותר למעסיק לקחת הפסקה מהשכר?
תשובה ישירה (תכל'ס)
מותר לנכות מהשכר רק הפסקת אוכל ומנוחה רצופה של 30 דקות ומעלה שבה העובד רשאי לעזוב לחלוטין את מקום העבודה. הפסקות קצרות להתרעננות, שירותים, או הפסקות שבהן העובד נדרש להישאר בעמדה/בכוננות – חייבות בתשלום שכר מלא.
מה צריך להכין מראש? (תנאי סף ומסמכים)
- יום עבודה העולה על 6 שעות
- הפסקה של 30 דקות רצופות לפחות
- חופש תנועה מלא לעובד לצאת ממקום העבודה ללא כוננות
שלבי ביצוע צעד אחר צעד
-
שלב 1: בדיקת חופש היציאה בהפסקה
בדקו האם מקום העבודה מאפשר לכם לעזוב את המתחם באופן מלא בזמן ההפסקה.
-
שלב 2: השוואת דוח הנוכחות מול התלוש
וודאו שהמעסיק אינו מנכה זמני הפסקה בימים שבהם עבדתם ברציפות בגלל עומס.
-
שלב 3: דרישת תשלום על הפסקות בכוננות
במידה ונדרשתם להישאר בעמדה בזמן ההפסקה, דרשו תשלום שכר מלא על שעות אלו.
מקורות רשמיים וקישורים לשירות
שאלות ומדריכים קשורים
איך מקבלים פטור ממס הכנסה?
פטור מלא מתשלום מס הכנסה (לפי סעיף 9(5) לפקודת מס הכנסה) מוענק לאנשים עם נכות רפואית משוקללת של 90% ומעלה (לתק...
איך פותחים עוסק פטור ברשויות?
פתיחת עוסק פטור מתבצעת בשלוש רשויות ממשלתיות בסדר הבא: 1. מע"מ – רישום כעוסק פטור (תקרת מחזור של עד 120,000 ש"...
כמה מס הכנסה משלמים על משכורת?
מס הכנסה בישראל הוא מס פרוגרסיבי המחושב במדרגות מס עולות (10%, 14%, 20%, 31%, 35%, 47% + 3% מס יסף על הכנסות ג...
איך בודקים כמה כסף יש בקרן הפנסיה?
ניתן לבדוק את יתרות הפנסיה, קופות הגמל וקרנות ההשתלמות ב-3 דרכים עיקריות: 1. אתר "הר הכסף" של רשות שוק ההון (ח...
כיצד מוציאים אישור קיום חיים עבור פנסיה מחו"ל?
אישור קיום חיים (Life Certificate / Lebensbescheinigung) עבור קרנות פנסיה זרות ניתן להפיק ללא עלות בסניפי המוס...
כמה ימי חופשה שנתית מגיעים לי על פי חוק?
מספר ימי החופשה השנתית תלוי בוותק של העובד במקום העבודה ובמספר ימי העבודה בשבוע. בשנים הראשונות (שנים 1–5), עו...