האם מעסיק חייב לשלם נסיעות מעל 22.60 ש"ח ליום?

המעסיק אינו מחויב בחוק לשלם מעבר לתקרת 22.60 ש"ח ליום, אלא אם הוסכם על תשלום מוגדל בחוזה אישי או בהסכם קיבוצי ענפי.

כיצד מחושבות נסיעות לעובד במשרה חלקית?

עובד במשרה חלקית מקבל החזר נסיעות מלא עבור כל יום שבו הגיע לעבודה, עד לתקרה היומית של 22.60 ש"ח, או יחס יחסי של כרטיס חופשי חודשי אם הדבר משתלם.

מיסים וזכויות עובדים עודכן ואומת: 2026-08-26 זמן קריאה: כ-3 דקות

הסכום המקסימלי לפי צו ההרחבה הוא עד 22.60 ש"ח ליום עבודה בפועל, או עלות כרטיס חופשי-חודשי ארצי/אזורי מוזל – לפי הנמוך מביניהם.

שלב 1: חישוב ימי העבודה בפועל

ספרו את מספר הימים בחודש שבהם התייצבתם פיזית במקום העבודה (ללא ימי מחלה או חופשה).
שלב 2: השוואת עלות יומית מול חופשי חודשי

בדקו את עלות מנוי 'חופשי חודשי' באזורכם לעומת מכפלת ימי העבודה בעלות הנסיעה היומית המוזלת.
שלב 3: אימות הסכום בתלוש השכר

וודאו שהסכום בתלוש אינו נופל מהחלופה הזולה מבין השתיים (נסיעה יומית בפועל עד 22.60 ש"ח או חופשי חודשי).