האם מגיע פיצוי על פיטורים?

שלבי ביצוע צעד אחר צעד

1. שלב 1: בדיקת וותק ההעסקה

   וודאו כי צברתם לפחות 12 חודשי עבודה (או פיטורים סמוך לתום השנה הראשונה).

2. שלב 2: בדיקת שיעור הפרשת הפיצויים בקרן הפנסיה

   בדקו בתלוש השכר האם הופרשו 6% או 8.33% לרכיב הפיצויים.

3. שלב 3: קבלת טופס 161 ומכתב שחרור

   דרשו מהמעסיק טופס 161 חתום ומכתב שחרור כספים לקופת הגמל וקרן הפנסיה.

4. שלב 4: חישוב השלמת פיצויים (במידת הצורך)

   אם הופקדו 6% בלבד, וודאו שהמעסיק משלם לכם ישירות את השלמת הפיצויים בגמר החשבון.